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加密产业招聘研究报告:DeFi求职者增多,市场类别在亚太地区成长 Zen 20241029 1723 人才招聘与美国选举周期相关联。特朗普的亲加密立场和哈里斯的态度发生逐步演变引发了热议,这可能推动市场类GTM岗位招聘。
币安币今日价格行情原文作者: Zackary Skelly Head of Talent,Dragonfly
编译:Zen,PANews
知名加密VC Dragonfly Capital每季都会对加密产业招聘市场进行分析,为其投资组合公司提供关于职位趋势、求职者观念、投资组合公司活动和预测的洞察。
招募市场趋势
在分析市场时,Dragonfly监测多个讯号,但投资组合公司新增职位最好地反映了行业整体情绪。简而言之,加密产业的人才招募市场从2023年开始逐渐复苏,直到2024年第一季出现了激增,但进入第二季后却停滞。
每季职位变化在2024年第二季度,工程和设计职位相对稳定,GTMGoToMarket职位激增,数据科学职位也有相当程度的成长。而行销职位则转移到领导职位。
年度同期对比比较2023年第二季与2024年第二季度,GTM职位显着成长,尤其是在金融、营运、法律和客户支援领域。
工程职位变得更加细分,Rust语言需求旺盛,DevRelDeveloper Relations,开发者关系和Protocol Eng协议工程师仍然受到追捧。设计岗位则出现显着下降。
求职者兴趣2024年第二季度,市场上出现了更多DeFi求职者,而那些专注于基础建设的人则留在原地,寻找产品与市场的契合点。许多人对AI与加密结合持怀疑的好奇态度令人兴奋,但用例不确定,似乎太超前。
此外,零知识证明ZK在高级软体工程师Sr SWE中仍然是备受关注的技术类型。
优先事项的演变,审查力道加大求职者寻求那些在TGE之后仍拥有可靠的路线图而非空喊ToTheMoon的专案团队,并倾向于强大的生态系统和知名品牌的公司。很少求职者愿意考虑与个人技能不符、职位描述不清晰的工作。
加密从业人员的倦怠及Web2的开放性越来越多的加密原生求职者在寻求加密产业职位的同时愿意考虑Web2的工作机会。相反,交易所交易基金ETFs和有利于加密的美国政策吸引了更多来自传统金融和Web2领域的人才。
办公室模式与薪资条件远距和混合办公仍然是首选,但越来越多的公司开始讨论要安排线下实体的办公室。薪资预期方面,求职者的标准依然很高,多数不愿意妥协让步。
投资组合招募趋势Dragonfly的几家投资组合公司均在第二季度加大了招募力度,他们对细分领域、以产品为中心的工程职位如前端开发兴趣增加。
GTM的招聘在亚太地区有所成长,而工程职位在欧洲、中东和非洲EMEA地区呈现扩大趋势。此外,Layer 1专案方们Alt L1s的招募动能正在增强。
招募市场预测招募与美国选举周期相关联。川普的亲加密立场和哈里斯的态度发生逐步演变引发了热议,可能推动GTM招募。 Dragonfly预计这一趋势将持续下去,同时随着用例的巩固,求职者对AI与加密结合的情绪也会转向兴奋。
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Subscribe to us 作者 :Zen 本文为PANews入驻专栏作者的观点,不代表PANews立场,不承担法律责任。文章及观点也不构成投资意见。 图片来源 : Zen 如有侵权,请联络作者删除。 数据人才 评论 发布 推荐阅读2025-03-10 13:52:43
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